Abteilungsmeetings sowie Meetings mit Einkäufern, Flächenmanagern und Filialleiter
Informieren/Coachen Ihres Teams über Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken (hierzu bekommen Sie Unterstützung von unseren Einkäufern und Verkaufstrainern)
Serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung
Aufbau und Pflege vom Stammkunden
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Unterstützung und Mitorganisation bei Verkaufspromotionen
Ihnen bieten wir
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und auf Expansion ausgerichteten Modeanbieter der Region, inhabergeführt mit flachen Hierarchien
Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiräumen zur Mitgestaltung
Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung
25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment
Prämien bei Jubiläen
Geschenke bei Geburtstag, Hochzeit, Geburt und am Nikolaustag
Voraussetzung
Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel(idealerweise Textileinzelhandel) und erste Führungserfahrung
Strukturierte und umsatzorientierte Arbeitsweise
Kontaktfreude sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Modisches Gespür und Stilsicherheit
Freude an Verkauf und individueller Betreuung der Kunden
